Készséghiány elemző képzés

Ismerd fel, mérd fel és kezeld a készség hiányokat – adatalapúan és üzleti szemlélettel!

A gyorsan változó üzleti környezetben a legnagyobb versenyelőnyt már nem a tudás mennyisége, hanem a tanulási képesség adja.
Ehhez elengedhetetlen, hogy pontosan lásd, milyen készségek hiányoznak a szervezetből – és hogyan fejlesztheted őket célzottan.

Képzésünkön gyakorlati eszközöket kapsz:

  • Megtanulod, hogyan azonosítsd és mérd fel a kritikus készségeket.

  • Megérted, hogy nemcsak készség-, hanem lehetőség- és motivációhiány is lehet a fejlődés akadálya (COM-B modell).

  • Olyan cselekvő akcióterveket készítesz, amelyek valódi változást indítanak el – nemcsak tréninglistákat.

A tanulási kultúra rejtett akadályait is feltérképezzük, és megmutatjuk, hogyan építhetsz támogatott, folyamatos fejlődést ösztönző környezetet.

A képzés részeként projektmunkát is készítesz:
a saját szervezetedre vonatkozó készséghiány elemzést, fejlesztési akciótervvel és tanulási kultúra-fejlesztési javaslatokkal.

Így a képzés végére nemcsak tudást szerzel, hanem egy azonnal felhasználható, kézzelfogható fejlesztési tervet is átadsz a szervezetednek!

Tematika

(Kattints a baloldalon látható kis háromszögre és megjelenik a képzés tartalma)

  • Mi az a készségelemzés? Mikor és miért van rá szükség?
  • A készséghiány elemzés helye a modern HR-stratégiában.
  • A készséghiány fogalma: elvárt vs. valós készségek.
  • A tanulási áramlás fogalma: miért nem működik néha a tréning?
  • feladat a projekttervhez
  • Miért kell követni az iparági trendeket és fejlesztéseket?
  • A készségelemzés kapcsolata az üzleti stratégia megvalósításával.
  • Hogyan térképezzük fel az üzleti követelményeket.
  • Hogyan azonosítható a stratégiai készséghiány?
  • feladat a projekttervhez
  • Mit mérjünk? Hard skill, soft skill, power skill, digital skill.
  • Jövőálló pozícióelemzés logikája.
  • Készségprofil összeállítása egy kiválasztott pozícióra.
  • feladat a projekttervhez
  • Hogyan mérjük a valós készségeket? 
  • Tipikus mérési hibák.
  • A COM-B modell.
  • feladat a projekttervhez
  • Gap-számítás logikája: irány, súly, prioritás.
  • Elvárt vs. valós készségek adatainak összevetése (Excel gyakorlat).
  • feladat a projekttervhez
  • Hogyan kezeljük a hiányokat? (Upskilling, reskilling, mentoring, mobilitás)
  • Akcióterv készítés: kinek, mikorra, milyen formában
  • feladat a projekttervhez
  • Hogyan támogassuk a fejlődést környezeti beavatkozásokkal
  • Mikrobeavatkozások
  • feladat a projekttervhez
  • Összegzés: Mit tanultunk? Hogyan használható a saját szervezetben?
  • Sablonok, segédletek bemutatása.
  • Leadandó projektterv egyeztetése, megbeszélése

Módszer:

A képzés során kiemelt figyelmet fordítunk a gyakorlati példákra és valós üzleti helyzetek elemzésére, hogy a résztvevők betekintést nyerjenek a készséghiány elemzés lehetőségeibe. 

A képzés részeként projektmunkát is készítesz:
a saját szervezetedre vonatkozó készséghiány elemzést, fejlesztési akciótervvel és tanulási kultúra fejlesztési javaslatokkal. A projekttervet a képzés végét követő 10 napon belül kell leadni. 

A képzés végén a leadott  projektfeladathoz kapcsolódóan visszajelzést kapnak, amely segíti a témában való további elmélyülésüket. A projektfeladat teljesítésével kapják meg a tanúsítványt.

A képzésen nincs vizsga. A résztvevők a projektfeladat teljesítésével bizonyítják az elsajátított ismereteket, mely alapján a tanúsítványt kapnak.

A képzés elvégzéshez nem szükséges előképzettség.

A képzés időtartama, formája és díja:

Képzés időtartama

A képzés 8 tanórás időtartamú, és két egymást követő szombati napon 8.00-12.00 óra között kerül megvalósításra. A projekttervet a képzés végét követő 10 napon belül kell leadni. 

 

Képzés formája

Élő jelenléti online képzés moodle rendszeren keresztül.

 

Képzés díja

A képzés díja 85 000 Ft. 

A képzéssel kapcsolatban további információért hívj, írj emait, vagy töltsd ki űrlapot. Munkatársunk hamarosan felveszi veled a kapcsolatot és informál a részletekről.
Telefon: +36 30 974 8304
Email: jkeszthelyi@cognilink.hu

Készség hiány elemző képzés

CogniLink Kft. Cégjegyzékszám: 03-09-137565  Székhely:  6000 Kecskemét, Csengery u.  1. Felnőttképzési nyilvántartási szám:  B/2023/000902